Profissional RH, uma empresa voltada às áreas de gestão de pessoal

Assessoria e mentoria, com foco principal nas indústrias, são atividades desenvolvidas por organização de Bento Gonçalves

Microempresária com currículo rico e uma proposta de trabalho singular. Esta é a Profissional RH, fundada, administrada e de propriedade de Léa Rodrigues Frare. Ela trabalha de forma independente. No entanto, a profissional esclarece que, quando há demanda, são chamados profissionais das mais diversas áreas para somar à sua expertise e atender às necessidades do projeto contratado.

Em atividade, oficialmente, desde 22 de outubro de 2017, a Profissional RH atua na área de assessoria e mentoria com sede em Bento Gonçalves. “Prestamos assessoramento em projetos de recursos humanos e subsistemas, entre eles o administrativo de pessoal-legislação-pagadoria, recrutamento e seleção, treinamento, remuneração (cargos e salários), pesquisa salarial, pesquisa de clima e endomarketing”, diz Léa.

O alvo são empresas que têm intenção de estruturar, organizar e profissionalizar a área de RH. “Nosso plano é instrumentalizar empresas na capacitação do próprio administrativo de RH, que, por vezes, optam por um colaborador em fase inicial de carreira, com formação acadêmica, mas com janela aberta à aptidão prática. É neste momento que se insere a assessoria e mentoria, in loco, prática do cotidiano da empresa, acompanhando demandas, orientando de forma ágil, prática, legal e diplomática, o colaborador da própria empresa”, explica.

Como posso profissionalizar a área de RH-DP

Uma boa gestão empresarial também é sinônimo de uma boa gestão de pessoas. Por isso, a prática do setor Administrativo de Pessoas ou Recursos Humanos, alinhado e competente, torna-se primordial para alcançar sucesso organizacional, seja nos procedimentos legais, nas práticas adequadas que combinam com a cultura e postura da empresa.

Assessoria em Gestão Pessoal ou Recursos Humanos pode ser realizada por meio de diagnósticos específicos, que levam em consideração todo o funcionamento real da organização e utilizam técnicas adequadas à empresa e focada no que é prático e aplicável. O intuito é promover a profissionalização e proporcionar à gestão maior disponibilidade para tratativas de demandas em outras necessidades da organização.

Quem é Léa Frare?

Formada em Administração de Empresas, pós-graduada em Gestão de Pessoas, com vivência em Recursos Humanos há cerca de 25 anos, em indústrias de calçados, pneumáticos, móveis, varejo e serviços e Representante preposta na Justiça do Trabalho.

Membro integrante da Associação de Recursos Humanos de Bento Gonçalves desde 2011, com experiência na atuação como diretora e presidente da ADRH-BG, vivência como Adviser em edições da Junior Achievement-RS

Membro fundador dos Projetos Sociais: Redes Sociais, Possibilidades x Responsabilidades; e projeto “Orientação para jovens sobre a inserção no mundo corporativo”, aplicações desenvolvidas em escolas estaduais e municipal de Bento Gonçalves